3月4日，按照襄電集團(tuán)旭能分公司的要求，公司組織召襄電集團(tuán)旭能分公司勞務(wù)外包人員專場招聘會。
這次專場招聘會是公司節(jié)后第一場招聘會，公司高度重視，全體干部員工積極響應(yīng)，主動配合，本著“公開、公平、公正”的原則，面向社會，擇優(yōu)錄用。
本次招聘會分為理論考試和實操考試。
首先，在公司二樓會議室，舉行了專職司機(jī)理論筆試，筆試結(jié)束后，每位應(yīng)聘者接受真實場景的實操考核。
為了體現(xiàn)“公平、公正”的原則，公司采取“提前預(yù)想、及早準(zhǔn)備、多人監(jiān)考”的方式，在應(yīng)聘人員到場前提前布置考場，設(shè)置專人引導(dǎo)考生進(jìn)入，避免可能產(chǎn)生影響考核的不利因素。開考后，共設(shè)置2人進(jìn)行監(jiān)考，使用語音記錄儀、多角度盯控等方式為應(yīng)聘者提供了一個公平公正的環(huán)境。
在全體員工的共同努力下，本次專場招聘會取得了圓滿成功，獲得了招聘單位和應(yīng)聘者一致好評。
（通訊員：鄧宇哲）